Tessa bij de Gemeente Epe

Tijdens haar zoektocht naar een baan bij een woningcorporatie of gemeente, kwam Tessa (30) Skyscrapers toevallig tegen. Inmiddels is ze met succes aan de slag bij Gemeente Epe. ‘Ik ben uit mijn comfortzone gestapt en dat heeft zijn vruchten afgeworpen.’ 

Na een uitdagende periode vond Tessa via Skyscrapers eindelijk haar weg naar de gemeentelijke sector. Mede vanwege haar voorkeur en Tessa’s achtergrond in Sociale Geografie, zag Skyscrapers een match met de functie als Projectondersteuner bij het Team Energie & Warmte van de Gemeente Epe. 

Van Projectondersteuner naar Beleidsmedewerker Energie & Warmte

‘Het leukst vind ik dat ik betrokken ben bij actuele onderwerpen die je vervolgens terugziet in het nieuws,’ vertelt Tessa enthousiast. Als Projectondersteuner ondersteunde Tessa initieel vooral bij organisatorische vraagstukken. Vergaderingen bijhouden en inplannen, notuleren en deze vervolgens delen, contact opnemen met externe partijen of het organiseren van informatieavonden waren onderdeel van haar takenpakket.

Toch was de functie van Projectondersteuner niet van lange duur. Er wachtte namelijk een nieuwe kans: al na een maand switchte Tessa van Projectondersteuner naar Beleidsmedewerker Energie & Warmte. En dat betekende flink meer taken en verantwoordelijkheden, zoals betrokkenheid bij het opzetten van een subsidieregeling voor isolatieprojecten. 

Al snel veel verantwoordelijkheid 

‘Aan mogen schuiven bij een geldaanvraag voor isolatie-aanpak was voor mij wel echt een mijlpaal’, licht Tessa toe. ‘Via deze subsidieregeling kunnen bewoners van de gemeente geld aanvragen om hun huis te isoleren. Dat vond ik een grote verantwoordelijkheid: ik kwam pas net kijken. En dat is natuurlijk best spannend, want er gaat veel geld in om en je wilt alles goed doen.’ 

Om het project te laten slagen, was er volgens Tessa vooral heel veel uitzoekwerk nodig. ‘Je hebt achtergrondkennis nodig over de doelgroep en je wilt weten hoe je ze het beste kan bereiken. Dat deed ik samen met een externe partij, maar ik heb ook veel collega’s aangehaakt. Uiteindelijk ben je met Sociaal Domein in gesprek, met financiën, het team Duurzaamheid: ga zo maar door. “Al die gesprekken zijn nodig zodat je uiteindelijk de juiste beslissingen kan maken over hoe het geld ingezet moet worden.” 

Gegroeid in zelfvertrouwen 

Al snel ontdekt Tessa dat zolang ze de juiste mensen aanhaakte en op tijd om hulp vroeg, ze een heel eind kon komen. En met succes: sinds januari dit jaar kunnen bewoners de subsidie ook daadwerkelijk aanvragen. Voor Tessa een bijzonder moment, omdat ze het project mede heeft opgezet en nu zelf ook de subsidies mag toekennen. ‘Inmiddels heb ik de eerste mensen blij kunnen maken en een paar duizend euro uitgegeven aan subsidies,’ vertelt Tessa trots. 

Dat Tessa lekker bezig is, is ook haar leidinggevende opgevallen. “Mijn manager Egbert Dijkgraaf heeft eerder al aangegeven dat ik echt wel trots mag zijn op dit project en dat ik het zelfstandig heb opgezet. Maar het grootste compliment voor mij is dat ze hier vaak vergeten dat ik trainee ben en ze mij als volwaardige medewerker zien.” 

Tessa kijkt met veel positiviteit terug op haar traineeship. ‘Skyscrapers bood trainingen waarmee ik mij op verschillende vlakken kon verbeteren. En dat is ook nodig als je werkt bij een gemeente. Je moet namelijk wat assertiever zijn en vertrouwen hebben in je kunnen. En dat heeft me ver gebracht.’ 

Afsluitend vertelt Tessa: ‘Ik ben enorm gegroeid. Een van de belangrijkste groeipunten is toch wel mijn toegenomen zelfvertrouwen. Ik ben uit mijn comfortzone gestapt en dat heeft zijn vruchten afgeworpen. Ik ben omhoog geklommen en ik heb een eigen project gehad. En dat heeft ook een positief effect gehad op andere aspecten van mijn leven.’